{"id":4210,"date":"2020-05-21T17:41:16","date_gmt":"2020-05-21T17:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ferrarovega.com\/about-our-firm\/"},"modified":"2025-08-14T13:51:34","modified_gmt":"2025-08-14T13:51:34","slug":"acerca-de-nuestro-despacho","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ferrarovega.com\/es\/acerca-de-nuestro-despacho\/","title":{"rendered":"Acerca de Nuestro Despacho"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ferraro Vega Employment Lawyers, Inc. es un despacho de abogados especializado en derecho laboral y de empleo que representa a demandantes en litigios en todo California y el estado de Washington. En el sur de California, la firma opera bajo el nombre Ferraro Vega San Diego Employment Lawyers.<\/p>

El despacho fue fundado en 2018 bajo el nombre Ferraro Employment Law, Inc., y es propiedad de Nicholas J. Ferraro y Lauren N. Vega, quienes tambi\u00e9n lo dirigen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Enfocados en los Derechos de los Trabajadores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nuestra pr\u00e1ctica se enfoca exclusivamente en litigios laborales y de empleo en beneficio de los trabajadores. Trabajamos todos los d\u00edas bajo un modelo de honorarios 100% por contingencia para ayudar a personas que, de otro modo, tal vez no podr\u00edan pagar por un abogado. Nuestros abogados presentan demandas individuales, arbitrajes y acciones colectivas, representativas y de clase en nombre de empleados por violaciones al C\u00f3digo Laboral de California, la Ley de Competencia Desleal, la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA), la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA) y la Ley de Salario M\u00ednimo de Washington.<\/p>

Tomamos casos con fundamentos s\u00f3lidos y en los que creemos que podemos generar un impacto positivo para los empleados, las empresas, la econom\u00eda y las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas laborales en general.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nos dedicamos exclusivamente a casos de derecho laboral y de empleo, lo que nos permite brindar un mejor servicio y obtener mejores resultados para nuestros clientes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Proceso de Consulta Gratuita de Caso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Presentamos casos que creemos que ganaremos para nuestros clientes. Este proceso comienza con una evaluaci\u00f3n confidencial y gratuita del caso con un posible nuevo cliente. Una vez que aceptamos un asunto, investigamos a fondo las reclamaciones, hablamos con testigos, revisamos documentos y presentamos los avisos y demandas necesarios.<\/p>

Nuestras consultas de caso siempre son gratuitas y confidenciales. Entendemos que tu posible caso es importante para ti. No hay ning\u00fan compromiso al solicitar una consulta gratuita, y estar\u00e1s mejor informado sobre tus derechos sin importar si decides o no trabajar con nosotros en tu caso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tAgenda una Consulta Gratuita<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Representaci\u00f3n Legal con Honorarios de Contingencia<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Representamos a nuestros clientes bajo un esquema de honorarios de contingencia. Esto significa que no hay costos ni honorarios a menos que ganemos o lleguemos a un acuerdo en el caso.<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Si podemos aceptar tu caso, te explicamos el proceso y qu\u00e9 puedes esperar. En demandas colectivas o de clase, te informamos sobre lo que se requiere como demandante principal y tus obligaciones frente a la clase o grupo de empleados afectados en su conjunto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Experiencia en Derecho Laboral y de Empleo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Contamos con la habilidad y experiencia para litigar los casos m\u00e1s complejos. Nuestros abogados trabajaron anteriormente en los principales departamentos de derecho laboral y de empleo de algunos de los despachos m\u00e1s grandes de Estados Unidos, colaborando estrechamente con ejecutivos y abogados internos de compa\u00f1\u00edas Fortune 500 y otras grandes empresas en asuntos legales complejos. Han asesorado y estructurado pr\u00e1cticamente todo tipo de pol\u00edticas laborales y planes de compensaci\u00f3n, y son frecuentemente invitados a hablar y escribir sobre derechos laborales y temas legales.<\/p>

Nuestro despacho ahora ofrece la misma calidad de servicios legales, enfoc\u00e1ndose principalmente en empleados por hora. La experiencia en grandes despachos nos brinda a nuestros clientes un servicio de alta calidad y una ventaja estrat\u00e9gica en los litigios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nuestros Clientes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nuestros clientes suelen ser referidos a nosotros por abogados y por clientes actuales y anteriores.<\/p>

Trabajamos con clientes empleados en pr\u00e1cticamente todos los sectores industriales: servicios, restaurantes y hospitalidad; microcervecer\u00edas; medicina, enfermer\u00eda, cuidado de la salud, cuidado en el hogar y hospicios; biomedicina y biotecnolog\u00eda; editorial, mercadotecnia y publicidad; ventas; agricultura; tecnolog\u00eda de la informaci\u00f3n; medios y entretenimiento; manufactura; aeroespacial y mar\u00edtimo; defensa y contrataci\u00f3n gubernamental; transporte, entre muchos otros.<\/p>

Valoramos profundamente nuestras relaciones con quienes nos refieren y con nuestros clientes, y siempre buscamos ganarnos su confianza y respeto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Asesor\u00eda en Demandas Colectivas y PAGA<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Actualmente actuamos como abogados en demandas colectivas en litigios sobre salarios y horas que involucran de 100 a m\u00e1s de 10,000 empleados. Nuestros abogados persiguen pr\u00e1cticas laborales y de n\u00f3mina ilegales que privan a los trabajadores de horas extra, primas, reembolsos, incentivos y otros salarios devengados.<\/p>

Estamos litigando casos en nombre de grandes grupos de empleados actuales y anteriores en tribunales estatales y federales en toda California. En casos que involucran reclamaciones bajo la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA), nuestros abogados defienden las leyes laborales y de seguridad de California como abogados generales privados en representaci\u00f3n de los empleados afectados y del Estado de California a trav\u00e9s de la LWDA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Casos Representativos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nuestra pr\u00e1ctica de litigios laborales y de empleo abarca todos los aspectos.<\/p>

Algunos de nuestros casos representativos son los siguientes:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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  • Litigio de reclamaciones PAGA que involucran a un grupo estatal de m\u00e1s de 6,000 enfermeros vocacionales no exentos (LVNs) y trabajadores de cuidado domiciliario pedi\u00e1trico por pausas para comer y descansar durante el turno, recibos de sueldo, pago regular por horas extra y reclamos relacionados.<\/li>
  • Litigio por discriminaci\u00f3n por discapacidad, falta de participaci\u00f3n en el proceso interactivo y despido injustificado en representaci\u00f3n de un empleado de servicio al cliente de una empresa tecnol\u00f3gica.<\/li>
  • Litigio por denuncias, acoso, discriminaci\u00f3n y despido injustificado en representaci\u00f3n de un ex ejecutivo de recursos humanos de un minorista en l\u00ednea a nivel nacional.<\/li>
  • Litigio de reclamaciones PAGA que involucran a un grupo estatal de m\u00e1s de 10,000 empleados administrativos de salud no exentos de un gran grupo hospitalario privado por reclamos relacionados con recibos de sueldo.<\/li>
  • Litigio de reclamaciones PAGA y demandas colectivas que involucran a un grupo estatal de m\u00e1s de 750 empleados no exentos de un contratista gubernamental por primas de pausas para comer y descansar, pago regular por horas extra y reclamos relacionados.<\/li>
  • Litigio de reclamaciones PAGA y demandas colectivas que involucran a un grupo de m\u00e1s de 100 trabajadores agr\u00edcolas de una gran empresa empacadora por pausas para comer y descansar, recibos de sueldo y reclamos relacionados.<\/li>
  • Litigation of PAGA and class claims involving 500+ non-exempt commissioned sales people of three subsidiaries of a diversified software company for regular rate of pay overtime, wage statements, reimbursements, meal and rest periods, and related claims.\u00a0<\/li>
  • Litigio de reclamaciones PAGA y demandas colectivas que involucran a m\u00e1s de 400 repartidores y merchandisers comisionistas no exentos de un distribuidor nacional por pago regular por horas extra, reembolsos, recibos de sueldo, pausas para comer y descansar, y reclamos relacionados.<\/li>

  • Litigio de reclamaciones PAGA y demandas colectivas que involucran a un grupo estatal de m\u00e1s de 4,000 empleados no exentos de una empresa nacional de valet parking por pago regular por horas extra, recibos de sueldo, pausas para comer y descansar, reembolsos y reclamos relacionados.<\/p>

    Una lista m\u00e1s detallada de casos activos y concluidos puede encontrarse en nuestra p\u00e1gina de casos.<\/p>\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Publicaciones y Presentaciones<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    A lo largo de los a\u00f1os, nuestros abogados han sido destacados en publicaciones sobre diversos temas de derecho laboral y de empleo. Han aparecido en el California Employment Law Letter<\/em>, Los Angeles Daily Journal<\/em>, Law360<\/em>, HR Daily Advisor<\/em>, Lexology<\/em>, Mondaq<\/em>, la University of La Verne Law Review<\/em>, as\u00ed como en publicaciones y alertas para clientes.<\/p>

    Tambi\u00e9n han participado como ponentes en paneles, seminarios y cursos de derecho laboral organizados por la Asociaci\u00f3n de Abogados del Condado de San Diego, el Campus Global de la Universidad Estatal de San Diego, el Foro de Recursos Humanos de San Diego, la serie de webinars Monitor Liability MyHRHelp<\/em>, la Facultad de Derecho de la Universidad de San Diego, las charlas matutinas de BB&T (Breakfast Briefings<\/em>), los seminarios anuales de Procopio Labor & Employment Law, la serie anual Developments in Employment Law<\/em> de Duane Morris, los webinars de Gordon & Rees sobre empleo, y en la serie de podcasts Flatten the Curve<\/em>.<\/p>

    Nos mantenemos actualizados sobre los constantes cambios en regulaciones, jurisprudencia y pr\u00e1cticas del derecho laboral y de empleo estatal y federal que rigen los casos que presentamos.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Tecnolog\u00eda<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Nuestra pr\u00e1ctica implica inevitablemente manejar grandes vol\u00famenes de registros y datos.<\/p>

    Utilizamos la tecnolog\u00eda m\u00e1s avanzada para maximizar la eficiencia de nuestro trabajo, colaborando con proveedores de gesti\u00f3n de datos, testigos expertos, proveedores y otros profesionales para categorizar y sintetizar datos, correos electr\u00f3nicos y documentos.<\/p>

    Esto nos permite obtener la totalidad de la evidencia que puede ser descubierta en un caso y organizarla de manera que podamos presentarla de forma efectiva ante un juez, jurado, mediador o \u00e1rbitro.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    C\u00f3mo ponerse en contacto<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    Si t\u00fa o un ser querido est\u00e1n pasando por una situaci\u00f3n dif\u00edcil en el trabajo, han sido despedidos, maltratados o no les han pagado lo justo, te invitamos a contactarnos para analizar tu caso. No hay ning\u00fan costo ni riesgo al informarte sobre tus derechos laborales antes de decidir c\u00f3mo proceder. Esperamos poder hablar contigo pronto.<\/p>

    Por favor, lee las opiniones de nuestros clientes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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    Ferraro Vega Employment Lawyers, Inc. es un despacho de abogados especializado en derecho laboral y de empleo que representa a demandantes en litigios en todo California y el estado de Washington. En el sur de California, la firma opera bajo el nombre Ferraro Vega San Diego Employment Lawyers. 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